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[多选题]

岗位写实应遵循一定的原则,包括()。

A.写实人员从企业整体出发,密切注意不同观察者之间的内在联系

B.写实人员不能向被观察者任意发号施令,强加于人

C.写实人员在观察写实的过程中可以给被观察者制造一些干扰

D.写实人员应以真诚友好的态度和行为,善待被观察者

E.写实人员在观察写实的过程中,应当循循善诱,积极引导

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第1题

公益性岗位设岗定员应遵循的原则包括按需定员、岗位不交叉不重复。()

公益性岗位设岗定员应遵循的原则包括按需定员、岗位不交叉不重复。()

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第2题

高校教师岗位设置应遵循的基本原则包括()

A.系统原则

B.整体效应原则

C.最低岗位数量原则

D.动态性原则

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第3题

对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括 ()A 、 空间原则B 、 时间原则C 、 单一原则D 、 程度

对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括 ()

A 、 空间原则

B 、 时间原则

C 、 单一原则

D 、 程度原则

E 、 多向原则

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第4题

大型活动志愿者招募工作中,应遵循的原则包括()。

A.报名自愿性

B.参与广泛性

C.公开竞争性

D.以人为本

E.人员和岗位相匹配

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第5题

生产经营单位必须为从业者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,劳动防护用品的选用应遵循一定的原则,下列选用原则中错误的是()

A.穿戴舒适方便不影响工作

B.劳动强度以及生产岗位性质

C.劳动防护用品网站上的排名

D.劳动防护用品的防护性能

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第6题

组建高效客服团队应遵循的原则包括核心管理层的支持、()

A.真诚沟通

B.客户服务团队的岗位设置

C.明确团队后备成员的职能,制定工作流程

D.加强信息沟通与合作

E.客户服务团队的考核与激励

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第7题

小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。

A.德才兼备

B.经验至上

C.不拘一格,能力至上

D.内部优先

E.量才适用

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第8题

员工录用要遵循一定的原则,以岗位的空缺为出发点,这是指()原则。

A.因事择人

B.顺序招聘

C.任人唯贤

D.比例招聘

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第9题

根据目标设置理论, 设置目标应遵循的原则包括() 等。①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中, 对任何失败的原因都要抱现实的态度

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

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第10题

制定我国新的社会工作伦理标准应遵循一定的原则,主要包括现实原则和发展原则相承、文化原则和政治原则互补以及()。

A.长期目标和短期目标相结合

B.继承传统和改革创新共进

C.本土原则和国际原则并重

D.个人利益和集体利益共发展

E.政府、民间团体原则并重

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