根据()的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

A.上级考评

B.自我考评

C.同级考评

D.下级考评

E.客户考评

A.月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评

B.上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估

C.行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评

D.素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

A.上级考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下级考评

E.客户考评

A.考评客体

B.考评内容

C.考评时间

D.考评主体

A.品质导向型

B.行为导向型

C.效果导向型

D.主观导向型

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A．考评对象

B．考评内容

C．考评时间

D．考评主体

A.上级考评

B.自我考评

C.同事考评

D.下级考评

E.客户考评

A.月度考评

B.季度考评

C.半年考评

D.年度考评

E.每日考评

A.定性考评

B.同级考评

C.定量考评

D.专家考评