福莱特把领导分成（)A．职位领导、个人领导和功能领导B．职务领导、组织领导和权威领导C．职位领导、个

A.权力领导

B.个性领导

C.权威领导

D.功能领导

A、集体领导

B、职能领导

C、职位领导

D、权威领导

A、职位领导、个人领导和功能领导

B、职务领导、组织领导和权威领导

C、职务领导、个人领导和权威领导

A.职位领导

B.个人领导

C.功能领导

D.强权领导

A.职位的领导

B.人格的领导

C.职能的领导

D.精神的领导

按照福莱特的观点，有效的领导靠的是()

A．职位

B．个性

C．学历和知识结构

D．在组织内部发挥作用、创造团结的能力

福莱特后期的大部分著作的重点是研究()

A．领导方式

B．效率管理

C．工业组织

D．人性本质

福莱特对于执行好领导应有的三大功能、成为一个有效的领导而提出的建议不包括()

A．要吃透本职工作

B．要学会把握全局

C．要懂得创权、用权

D．要克服冒险精神