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[主观题]

在劳动经济学的研究方法中。()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(A)观

在劳动经济学的研究方法中。()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

(A)观察研究方法

(B)实证研究方法

(C)对比研究方法

(D)规范研冤肯洼

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第1题

在劳动经济学的研究方法中,观察研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法()
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第2题

在劳动经济学的研究方法中实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法()
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第3题

在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A.观察研究方法

B.实证研究方法

C.对比研究方法

D.规范研究方法

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第4题

在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A.观察研究方法

B.实证研究方法

C.对比研究方法

D.规范研究方法

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第5题

在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识方法

A.观察研究方法

B.实证研究方法

C.对比研究方法

D.规范研究方法

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第6题

在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法.

A.观察研究方法

B.实证研究方法

C.对比研究方法

D.规范研究方法

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第7题

劳动经济学的规范的研究方法主要是以某种价值判断为基础,解决客观经济现象本身“是什么”的问题。()
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第8题

2002年诺贝尔经济学奖获得者卡尼曼教授在研究中发现单纯的外在因素不能解释复杂的决策性行为,因此将心理学的深入分析融入到了经济学中,从而为一个崭新的经济学研究领域奠定了基础。这表明()。

A.要正确地认识事物必须借助心理分析

B.人们的认识在不断地深化、扩展、推移

C.认识事物要透过现象看本质

D.客观形势发展了,主观认识也应跟着发展

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第9题

劳动经济学的规范研究方法的特点包括()。

A.目的在于认识客观事实

B.结论具有客观性

C.以某种价值判断为基础

D.结论具有主观性

E.目的在于为政府制定经济政策服务

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