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[多选题]
郭某冒用公司名义,与一家贸易公司签订了2份标的为700万元的买卖合同。合同规定,贸易公司先期给付郭某30万元货款,待合同履行完毕后,贸易公司将全部货款补齐。郭某拿到30万元货款后逃匿。郭某的行为构成了()。
A.合同诈骗罪
B.扰乱市场秩序罪
C.诈骗罪
D.伪造公司，企业，事业单位，人民团体印章罪
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更多“郭某冒用公司名义,与一家贸易公司签订了2份标的为700万元的…”相关的问题
第1题
某有限责任公司的住所地在上海，后在北京设立了一家分公司。该分公司以自己的名义与北京某贸易公司签订了一份
买卖合同，现该分公司由于无力支付货款，与该贸易公司发生纠纷。请问：付款责任应当由谁承担？
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第2题
某有限责任公司的住所地在A市，后在B地设立了一家分公司。该分公司以自己的名义与C贸易公司
签订了一份买卖合同。现该分公司无力支付货款，与该贸易公司产生纠纷。下列说法中正确的是（）。
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A．买卖合同无效，因为该分公司不具有法人资格，而且无母公司的授权依据
B．买卖合同有效，该合同产生的法律责任由母公司承担
C．买卖合同有效，该合同产生的法律责任由母公司及其分公司承担连带责任
D．买卖合同有效，法律责任由合同当事人独立承担
第3题
表见代理，是指虽无代理权，但表面上足有以使人信为有代理权而须由本人负授权职责的代理。根据此定义，以下行为中构成表见代理的是（）。
A.甲贸易公司长期委任乙为总代理与丙公司交易，后甲撤销了乙但未通知丙，乙继续以甲公司的名义与丙公司订立合同
B.甲公司的某销售员李某与乙公司签订了一批货物买卖合同，后因市场价格下降，甲公司欲反悔，遂将李某开除
C.甲公司委托王某作为其在中国市场的总代理，并且有权处理百万元以下的合同。王某与李某签订了一批价值八十万元的合同，后以甲公司未批准为由拒绝履行合同
D.销售人员张某从甲公司离职后，仍有乙公司与其接触，在征得甲公司同意后与乙公司签订了一份货物买卖合同，后乙公司欲反悔
第4题
2006年7月，一家贸易公司招用了小马，双方签订了劳动合同，合同期限从2006年7月至2007年6月。2007年7月，劳动合同期满，双方续订了劳动合同，期限从2007年7月至2009年6月。2009年7月，双方第三次签订劳动合同，期限从2009年7月至2011年6月。2011年7月，小马提出要求贸易公司与自己签订无固定期限的劳动合同。 分析：依据劳动合同法，公司是否必须与小马签订无固定期限的劳动合同吗，为什么？
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第5题
第 44 题 如下行为构成合同诈骗罪的有：（）
A.甲某冒用乙某的名义，和丙某签订了房屋买卖合同，收取了丙某的定金5万元以后逃匿
B.丁某伪造了一个房产证，并用房产证做抵押，和银行签订了贷款合同，骗取银行贷款50万元后逃匿
C.戊某伪造了一个房产证，并用该“房产”作担保，和某公司签订合同，骗取公司预付款5万元后逃匿
D.己某伪造了某公司的介绍信，冒充该公司的采购人员，承诺货到后验货付款，收受了另一公司价值20万元的货物后逃匿
第6题
请问：1、郭某以软件公司未参加社会保险为由提出与公司解除劳动合同是否有法律依据?为什么?
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2、郭某和软件公司是否应承担法律责任?为什么?
郭某2011年7月大学毕业后，就职于北京某外资软件公司技术部，双方签订了期限为5年的劳动合同，该公司为录用郭某向学校交纳了1万元培养费。2012年2月，南方某公司欲以高薪聘请郭某前去工作，郭某担心公司会向自己索要培养费而不敢提出辞职。此时偶然的一个机会，郭某发现软件公司没有按规定参加社会保险，于是就以此为由，向公司口头提出辞职，并于第2天前往南方某公司就职。
第7题
郭某以软件公司未参加社会保险为由提出与公司解除劳动合同是否有法律依据？为什么？
郭某2001年7月大学毕业后，就职于北京某外资软件公司技术部，双方签订了期限为5年的劳动合同，该公司为录用郭某向学校交纳了1万元培养费。2002年2月，南方某公司欲以高薪聘请郭某前去工作，郭某担心公司会向自己索要培养费而不敢提出辞职。此时偶然的一个机会，郭某发现软件公司没有按规定参加社会保险，于是就以此为由，向公司口头提出辞职，并于第2天前往南方某公司就职。
试分析：
(1)郭某以软件公司未参加社会保险为由提出与公司解除劳动合同是否有法律依据？为什么？
(2)郭某和软件公司是否应承担法律责任？为什么？
第8题
王某和张某二人拟出资设立一家有限责任公司主营家具生产，在公司设立过程中，王某以自己的名义与甲签订了木材买卖合同，作为未来生产用原材料。木材运抵仓库后，由于堆放不善，滑落砸伤了路过的乙。根据公司法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A.若公司未成立，甲可以请求王某承担合同责任
B.若公司成立，甲可以请求王某承担合同责任
C.若公司未成立，乙可以请求王某承担侵权责任
D.若公司成立，乙可以请求公司承担侵权责任
第9题
【其它】A建筑公司委托退休的高级工程师赵某到外地采购一批钢材，每吨1100元以内即可，质量为一级。赵某来到A市，便以A公司的名义与物资公司签订了每吨1050元的钢材合同，他发现当地水泥便宜，便又与物资公司签订了100吨水泥的购销合同。试分析： 1、赵某的代理行为是否有效，为什么？ 2、若建筑公司经理认为水泥合同签订很及时，应该怎么做？
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第10题
2016年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资2 500元;试用期6个月,试用期内工资为1 200元。 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 2018年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于
A．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B．郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立
C．用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
D．劳动者工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立
