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[主观题]
国有企业领导人员要加大市场化选拔力度。（)
国有企业领导人员要加大市场化选拔力度。()
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A.完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度
B. 国有企业领导人员加大市场化选拔力度
C. 建立聘任制事业单位人员管理制度
D. 建立聘任制公务员管理制度
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第2题
国有企业应做好选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培养选拔力度，加强企业领导人员管理监督，保证党对干部人事工作的()和对重要干部的()。
国有企业应做好选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培养选拔力度，加强企业领导人员管理监督，保证党对干部人事工作的（)和对重要干部的（)。
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第3题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象为：()
A.国有独资企业领导班子成员
B.国有控股企业领导班子成员
C.国有参股企业全体领导班子成员
D.国有企业所属事业单位的领导人员
第6题
国有及国有控股企业中的中层经营管理人员属于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围。A
国有及国有控股企业中的中层经营管理人员属于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围。
A.对
B.错
第7题
深化国有企业人事制度改革的内容包括（)。
A.改革国有企业领导人选拔任用制度
B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
第8题
下列哪些人员是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象：()
A.国有独资企业领导班子成员
B.国有控股企业领导班子成员
C.国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员
D.国有企业所属事业单位的领导人员
第9题
对国有企业、国有金融企业领导人员实行问责，参照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行。（)
对国有企业、国有金融企业领导人员实行问责，参照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行。()
第11题
加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大（)力度。
A.加大提醒、函询、劝诫等力度
B.加大提醒、函询、诫勉等力度
C.加大提示、函告、诫勉等力度
D.加大提醒、谈话、训诫等力度
