题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业招聘员工应该()。

A.严格考核，科学录用

B.重视社会影响和应聘者的家庭背景

C.将招聘工作置于公众监督之下

D.公平竞争，广招人才

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第1题

企业在招聘员工时，应该从（）等多方面对被雇佣人进行综合考察

A.思想道德

B.受教育状况

C.身体健康状况

D.工作能力

E.工作经历

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第2题

选择性聘用是指企业在招聘员工时应该十分谨慎挑剔，如果没有合适人选，即使让位置空着也不滥招。（)

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第3题

对新招聘员工，由各单位（）上报基建处安全科审批，安全科审批通过后通知人员购票到矿

A.安全科负责人

B.流动人口负责人

C.项目负责人

D.办公室负责人

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第4题

在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。（)

在招聘员工的程序中，首先应该评估员工需求。()

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第5题

招聘员工的工作是一项市场宣传和推介活动。招聘广告应该生动且具有（)。

A.现实性

B.创造性

C.价值性

D.可观性

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第6题

监狱人民警察考核工作中应该坚持的最基本的原则是()。

A.公开考试原则

B.严格考核原则

C.择优录取原则

D.客观公正原则

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第7题

企业招聘员工的基本原则是什么？

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第8题

聘用临时工是企业从外部招聘员工的一种特殊形式。（)

聘用临时工是企业从外部招聘员工的一种特殊形式。()

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第9题

劳动力市场越成熟，企业越倾向从内部招聘员工（)

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第10题

企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经()。

A.严格培训、合格上岗

B.严格考核、持证上岗

C.严格考核、合格上岗

D.严格培训、持证上岗

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