题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。（A )推荐法（B )布告法（C )档案法（D )任命法

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。

(A )推荐法

(B )布告法

(C )档案法

(D )任命法

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第1题

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

D.任命法

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第2题

经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

D.任命法

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第3题

经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()．

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

D.任命法

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第4题

布告法经常用于()的招聘。

A.非管理层人员

B.管理层人员

C.高层管理人员

D.一线员工

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第5题

某公司是一家新成立的零售商业中心，为服务的需要急需招募一批员工。如果你是该中心人力

资源部的一名负责员工招聘的管理人员，你该如何设计一个招聘方案？(考点：教材第60页)

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第6题

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（）。

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

D.任命法

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第7题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第8题

利用内部招聘最常用的方法是（)A.工作告示B.竞聘上岗C.员工推荐D.电子招募

利用内部招聘最常用的方法是()

A.工作告示

B.竞聘上岗

C.员工推荐

D.电子招募

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第9题

酒店常用的员工招聘方法主要有（)。

A.人员推荐

B.公开招募

C.笔试

D.面试

E.测试

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第10题

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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