在社会主义市场经济条件下，按劳分配只能以（）为分配尺度。A．劳动所实现的价值量B．劳动时

A.按劳分配的主体是社会

B.按劳分配的主体是企业

C.按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度，只能以商品交换实现的价值量为尺度

D.按劳分配不是以“劳动券”形式，而是用商品货币形式实现

A.按劳分配是分配的主体，但不是唯一的分配原则

B.等量劳动领取等量消费品的原则，还不能在全社会的公有制经济范围内实现

C.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

D.按劳分配必须借助于商品货币关系来实现

E.分配主体是国家，通过产品分配来实现

A.按劳分配不能以每个劳动者的劳动时间为尺度

B.等量劳动获取等量报酬还不能在全社会范围内按照统一标准实行

C.不能直接实现，要通过商品货币关系实现，不是全社会唯一的分配原则

D.只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

A.A.个人利益

B.B.按劳分配

C.C.极端个人利益和利己主义

A.平均主义和“大锅饭”的结果

B.按劳分配的结果

C.按生产要素分配的结果

D.按劳分配和按生产要素分配的结果