《中华人民共和国合同法》第46条规定：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限

A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的

B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的

D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金

A.人民法院和人民检察院

B.所有工作部门

C.人民代表大会和人民政府

A、3

B、5

C、6

A.字面解释

B.限制解释

C.扩充解释

D.体系解释

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，不能履行劳动合同，用人单位经与劳动者协商变更劳动合同不成而解除劳动合同

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

A.字面解释

B.限制解释

C.扩充解释

D.体系解释

A.字面解释

B.限制解释

C.扩充解释

D.体系解释