简述培训需求调研的几种常用方法及其有效使用的关键点。

A．暗访法

B．访谈法

C．测试法

D．胜任力分析

A.网络调研

B.邮寄问卷

C.电话访问

D.面访

A.问卷调查

B.个人访谈

C.集体座谈

D.实际观察

E.以上都是

A.需求调研

B.用户画像

C.竞品分析

D.原型法

A.研讨会，头脑风暴法，群体决策，标杆对照

B.研讨会，行动风暴，群体决策，标杆对照

C.研讨会，头脑风暴，个人决策，标杆对照

D.调研，头脑风暴，群体决策，标杆对照

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法