题目内容
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[主观题]
请设计一份员工培训档案。
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第2题
某公司为提高新进员工的综合素质，将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求，设计一份调查问卷。(要求格式完整，不少于十个问题)
某公司为提高新进员工的综合素质，将组织有针对性的培训。培训前需了解员工的基本情况以及对工作岗位的认识。请根据这一要求，设计一份调查问卷。（要求格式完整，不少于十个问题)
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第3题
某企业在准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作，该企业为了使本次培训达到一定的水平，也为
今后企业发展有技术人员的储备，企业董事会多次开会，要求人力资源部的主要负责人亲自挂帅，指导制定一份可行的培训规划。
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请问，设计制定培训规划的基本步骤有哪些？（35分）P219～220
第6题
员工档案可以帮助了解到员工的信息有（）。（A）教育 （B）培训 （C）经验 （D）技能（E）绩效
员工档案可以帮助了解到员工的信息有（）。
（A）教育
（B）培训
（C）经验
（D）技能
（E）绩效
第10题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求：实现个人培训全息档案、培训班档案（)，实现三项岗位人员与主要技术工种持证培（复)训预警、消息推送，实现证书信息等网上查询。
A.智能化
B.信息化
C.规范化
D.精细化
