题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据《劳动法》的规定,日劳动时间一般是8小时工作制,每日工休时间不少于 (),每周工作日5天,每年享
根据《劳动法》的规定,日劳动时间一般是8小时工作制,每日工休时间不少于 (),每周工作日5天,每年享受法定的节假日,如果有加班,还要有不同数量的补贴或倒休制度。
A.1个半小时
B.1小时
C.半小时
D.45分钟
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根据《劳动法》的规定,日劳动时间一般是8小时工作制,每日工休时间不少于 (),每周工作日5天,每年享受法定的节假日,如果有加班,还要有不同数量的补贴或倒休制度。
A.1个半小时
B.1小时
C.半小时
D.45分钟
第2题
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
第3题
按照我国《劳动法》的规定,劳动者在试用期的劳动时间()劳动合同的期限。
A属于
B不属于
C转正之后,属于
D需要根据劳动合同的约定来决定是否属于
第4题
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
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