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[主观题]

实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()A.根本 B.基础 C.方法 D.手段

实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()

A.根本

B.基础

C.方法

D.手段

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第1题

实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()。

A.根本

B.基础

C.方法

D.手段

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第2题

《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维
护()的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A企业

B用人单位

C劳动者

D用人单位和劳动者

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第3题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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第4题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

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第5题

6、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护企业的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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第6题

6、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护企业的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系
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第7题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护谁的合
法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系?

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第8题

6、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护企业的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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第9题

6、《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护企业的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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