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[多选题]

下列符合不相容岗位设置要求的有()。

A.结算印章与结算凭证必须严格分管分用

B.业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行分管分用

C.联行业务录入、确认严格分开

D.当班管库员、当班主出纳不得处理ABIS库房类现金交易,不得兼任现金调拨员和查库员

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第1题

下列符合不相容岗位设置要求的有()。

A.结算印章与结算凭证必须严格分管分用

B.业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行分管分用

C.联行业务录入、确认严格分开

D.当班管库员、当班主出纳不得处理ABIS库房类现金交易,不得兼任现金调拨员和查库员

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第2题

会计岗位设置遵循不相容岗位相分离的原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。()
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第3题

下列的会计岗位设置中,符合不相容职务分离原则的有()。

A.记账人员和保管人员不得为同一人

B. 执行人和审批人不得为同一人

C. 记录明细账和总分类账可同为一人

D. 会计和出纳可同为一人答案:ABC

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第4题

下列各项中,属于不相容岗位分离要求的有()。

A.明确划分职责权限

B.形成相互制约、相互监督的工作机制

C.合理设置内部控制关键岗位

D.实施相关的分离措施

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第5题

下列各项中,属于销售与收款业务环节中,不相容岗位设置要求的有()等。

A.销售业务的经办、审核和销售通知单的签发人不得由一人担任

B.财会部门的开票、出纳和记账这三个岗位应当相互分离

C.收款、管理应收账款、向欠款客户发放对账单这三个岗位应当相互分离

D.出纳、档案管理岗位应当相互分离

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第6题

下列情形不得确认为会计基础工作规范考核合格单位的有()。

A.岗位设置未严格遵循不相容职务相互分离原则的

B.出纳人员兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目登记工作或未按要求轮岗的

C.开具虚假发票或接收虚假发票予以报销的

D.未进行审批开展空白支票业务

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第7题

系统管理规范包括哪些()

A.系统设置是否有系统权限分配表,有无系统管理人员

B.权限设置与实际使用是否一致;是否存在双人(或多人)使用一个收费员账号现象

C.权限设置是否符合岗位不相容原则

D.离职离岗人员权限是否及时删除

E.系统数据是否定期备份

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第8题

下列各项中,符合不相容岗位相互分离的有()。

A.支出申请和内部审批

B.付款审批和付款执行

C.业务经办和会计核算

D.出纳和会计档案管理

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第9题

下列不相容岗位设置要求错误的是()。

A.结算印章与结算凭证必须严格分管分用

B.业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理

C.票据交换提出岗位必须与复核岗位分设

D.实施票据影像交换的,票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。

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第10题

行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。

A.支出申请和内部审批

B.付款审批和付款执行

C.业务经办和会计核算

D.收入预算和收入核算

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