A.确定职业生涯路线首先要分析个人志向、个人条件和外部环境
B.确定职业生涯路线时要对自己的优劣势进行比较分析
C.在选择好职业生涯发展路线之后，还需要确定阶段性目标
D.职业生涯路线的确定是以志向取向、兴趣取向、机会取向相协调进行的
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第1题
A.确定职业生涯路线首先要分析个人志向、个人条件和外部环境
B.确定职业生涯路线时要对自己的优劣势进行比较分析
C.在选择好了职业生涯发展路线之后，还需要在路线上设置一些节点—阶段性目标
D.职业生涯路线的确定是以志向取向、兴趣取向、机会取向相协调进行的
第2题
A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈
B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈
C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈
D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施
E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈
第3题
A．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈
B．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈
C．自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈
D．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施
E．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈
第5题
A.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→理想职业目标选择→实施→评估与反馈
B.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→职业生涯路线选择→实施→评估与反馈
C.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→实施→职业生涯路线选择→评估与反馈
D.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→实施→理想职业目标选择→评估与反馈
第8题
A、就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多
B、职业生涯路线固定不变
C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素
D、职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换
第10题
为员工制定职业生涯计划过程中，下列说法错误的是()。
A对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析
B职业的发展需要有清晰的目标和方向，目标的选择是职业生涯的关键
C确定职业生涯目标主要包括职业选择和职业生涯发展路线的选择两个方面
D对员工进行分析与定位过程中需要进行环境分析
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