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[单选题]

下列哪一项列举的全部是劳动合同的必备条款()。

A.劳动纪律,合同期限和绩效考核

B.劳动纪律,合同终止条件和试用期

C.劳动报酬,劳动纪律和保密协定

D.劳动报酬,劳动条件和劳动保护

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第1题

()不是劳动合同的必备条款。A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动者的婚姻状况D.劳动纪律

()不是劳动合同的必备条款。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动者的婚姻状况

D.劳动纪律

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第2题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限

B.伤亡事故责任的认定

C.劳动纪律

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

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第3题

下列()属于劳动合同的必备条款。

A.劳动合同期限和试用期限

B.工作内容和工作时间

C.提前终止劳动合同的情形

D.劳动报酬和保险、福利待遇

E.劳动纪律和政治待遇

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第4题

以下哪项不是劳动合同的必备条款()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动者的婚姻状况

D.劳动纪律

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第5题

劳动合同必备条款有()。

A.劳动合同期限;工作内容。

B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。

C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。

D.违反劳动合同的责任。

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第6题

下列哪些条款不属于劳动合同中的必备内容()。

A.劳动合同期限

B.劳动纪律和劳动规章制度

C.劳动报酬

D.上岗前的培训机会

E.保护商业秘密

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第7题

劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是______。A.劳动合同期限和工作内容B.

劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是______。

A.劳动合同期限和工作内容

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.保守用人单位商业机密

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。A.工作内容B.劳动合同期限C.劳动

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。

A.工作内容

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.试用期条款

E.劳动纪律

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第9题

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第10题

一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限;工作内容;劳动报酬:劳动合同终止的条件:违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款?()

A.试用期限;劳动纪律

B.劳动保护和劳动条件;劳动纪律

C.工作时间;劳动保护和劳动条件

D.劳动保护和劳动条件;劳动纪律;保守企业商业秘密的协议

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第11题

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()
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