题目内容 (请给出正确答案) [判断题] “271”排名管理是绩效管理中的一种考核法,是指所有的员工,每月、每季、每年都要参加业绩、领导力的双重考核,各部门主管按“271”原则对员工的工作表现进行评估和区分:20%超出期望,70%符合期望,10%低于期望() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案