新入职护士试用时间3个月（）

新员工指新入职员工/实习者，含休假3个月以上人员（）

新入职护士专业培训时间为（）

试用期内新入职员工，入职满2个月后方可休年假（）

市人民医院的护士张美丽，是一名新入职的护士，在急诊科工作3个月。请问（）

新入职毕业生原则上见习期为半年，经考核审定提前3～6个月转正定级者可提前结束见习期。（)

新护士入职培训分为基础培训及专业培训，专业培训时间为（）

新入职员工（除外包外），基本都是试用期3个月，个别非3个月的人力会提前组织试用期考核，凡是试用期考核通过，就开始做月度考核（）

新入职护士基础培训包括基本理论知识及常见的临床护理操作技术培训，培训时间为（）

公司新入职、转岗、脱岗6个月以上员工必须进行公司级、部门（车间）级、班组级三级安全教育，其时间不少于24学时，针对四新（新技术,新工艺,新设备,新材料），必须培训合格后方可上岗作业（）

新入职社区客户经理签订合同后有半年试用期，试用期考核结果为“不称职”的员工，总行人力资源部将对员工进行3个月待岗处理。待岗期满考核再不通过者，解除劳动合同（）

新入职员工试用期间不定级，转正时根据其承担的岗位职责及试用期间考核的岗位任职能力评价结果，进行职级评定（）