题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
病假、婚假、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位，所以这些假期应包含双休日和法定节假日（）
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A.0.1天
B.0.2天
C.0.5天
D.1天
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第3题
日常请假需要设定一些规则才能够在数字化管理平台上实现在线处理，关于请假的假期规则设置，以下说法错误的是()。
A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算
B.新员工转正后才可以开始享用假期
C.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天
D.请假单位可按小时，半天和天来请
第4题
以下关于员工请假表述错误的是（）
A.病假期间工资按基础工资（不含绩效工资、提成、奖金）的70%计发
B.病假弄虚作假者，一经发现按旷工处理
C.请婚假、产假、陪产假、丧假的的话，证明可要可不要
D.事假最小单位为小时，是无薪假
第5题
日常请假需要设定一些规则才能够在数字化管理平台上实现在线处理,关于请假的假期规则设置,以下说法错误的是（）。
A.请假单位可按小时、半天和天来请
B.计算假期的时长可以按照工作日,也可以按照自然日计算
C.假期的有效期可以设置为允许延迟,最长可延长180天
D.新员工转正后才可以开始享用假期
第8题
事假、年假以（）为单位计算，其余请休假以（）计算，最小单位为（）个工作日。请假时间为上午半天的，下午须打卡考勤，否则按请假一天计算
A.工作日，自然天数，0.5天
B.工作日，自然天数，1天
C.自然天数，工作日，0.5天
D.自然天数，工作日，1天
第9题
以下关于请假管理说法，正确的有（）
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
