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[多选题]

近年来中央企业集团层面和子企业按照()类别,全面完成了功能界定与分类。国资委要求进—步细化分类要求,把分类改革要求贯穿在每项改革举措中确保改革精准落地、取得实效。

A.行政一类

B.商业一类

C.商业二类

D.公益类

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第1题

深化国企国资改革,准确界定不同国有企业功能,分类推进改革。()
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第2题

依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》,国资委对中央企业安全生产实行()监督管理。

A、分行业

B、分大小

C、分类

D、动态

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第3题

以下选项中属于国有企业改革取得的成效的是()。

A.单一所有制企业数量和质量大幅提高

B.国有企业党的领导全面加强

C.首次实现对中央企业的功能界定的分类

D.全面完成中央企业公司制改制

E.混合所有制企业数量和质量大幅提高

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第4题

从国资委新闻通气会获悉:目前,中央企业所属企业中,超2/3的企业实现了国有资本和社会资本在()的混合。

A.产权层面

B.经营权层面

C.业务层面

D.监管层面

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第5题

财务分析中()可以自定义分析项。

A.国资委指标分类体系

B.非国资委指标分类体系

C.其他数据分析

D.自定义分析

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第6题

某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,关于重大法律纠纷案件备案要求的说法,正确的是()。

A.本案属于中央企业子企业纠纷案件,不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围,无需备案

B.本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案

C.本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案

D.本案由纠纷子企业向所属中央企业备案,中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案

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第7题

国资国企改革,是发展完善社会主义市场经济体系的中心任务,是全面深化社会事业改革的基础工程,是完善国家治理体系、提升国家治理能力的有效途径。以下()不属于深化国企国资改革措施。

A.积极稳妥发展混合所有制经济

B.全部取消非行政许可审批

C.基本完成国有企业功能分类,实施分类监管,分类考核,分类改革

D.合理确定国企管理人员薪酬水平

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第8题

在我国公务员制度的改革中,中国职位分类不同于美国在于其职位分类趋于细化。()

在我国公务员制度的改革中,中国职位分类不同于美国在于其职位分类趋于细化。()

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第9题

按照竞争性、公益性、垄断性分类不能准确界定不同国有企业功能。A.正确B.错误

按照竞争性、公益性、垄断性分类不能准确界定不同国有企业功能。

A.正确

B.错误

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第10题

创建【趣味分类】时,其提示信息如下: 类别:创建1-8个分类,并在右侧添加与之对应的子类别。 子类别:每个分类都可以添加若干数量的子类,但总数不超过30。
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第11题

下面哪个选项不属于客户行业结构分类()

A.国务院国资委工程投资建设央企

B.省属国资委工程投资建设国企

C.市属国资委工程投资建设国企

D.县属国资委工程投资建设国企

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