题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同，但劳动合同签订后公司并未为其上“五险”于是小赵很不满，时常迟到、早退，并在合同期内私自毕另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方事人存在的错误行为分析正确的是（）①双方签订的劳动合同期限过短②公司应按照合同定履行对职工的各项保障，应为小赵上“五险”③劳者必须遵守用人单位的各项规章制度，小赵不该因不而迟到、早退④小赵不应在合同期内再与其他公司订劳动合同

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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更多“某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同，但…”相关的问题

第1题

下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（）。

A.未满16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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第2题

小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

A.小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务

B.小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除

C.小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任

D.小赵应当向甲公司支付违约金

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第3题

小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

A.小赵说"我不干了"可视为履行解除劳动合同的通知义务

B.小赵说"我不干了"并不意味着劳动合同已经解除

C.小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任

D.小赵应当向甲公司支付违约金

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第4题

订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）

A．15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同

B．17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

C．15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同

D．14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同

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第5题

关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（）。

A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同

B.张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同

C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

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第6题

案例五: 劳动合同的签订问题某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题,员工甲2014年1月1日进厂,但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同,员工甲知道公司如果不与其签订书面劳动合同,依法需要向其支付双倍的工资,因此一直不动声色,直至2014年5月1日,公司对劳动合同进行了一次普查,才发现与员工甲漏签了劳动合同,公司表示要与员工甲补签劳动合同,员工甲同意补签,但是公司要先支付其2014年1月至4月

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第7题

钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知钱某，称双方劳动合同已终止，钱某不用再来上班了，但钱某不服。下列关于双方纠纷的说法中，正确的是（）。

A.双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向钱某支付经济补偿金

B.公司可即时解除劳动合同，但须向钱某支付替代通知期工资

C.公司可即时解除劳动合同，但须向钱某支付经济补偿金

D.公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向钱某支付赔偿金

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第8题

王某与日广电子厂于2015年1月l目签订了无固定期限劳动合同，但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观澜公司缴纳。目广电子厂以内部人员调整为由，于2015年12月28日通知王某终止劳动合同。关于本案，下列说法正确的是()

A.王某的社保个人账户单足以证明其与观澜公司存在劳动合同关系

B.目广电子厂与王某签订了无固定期限劳动合同，双方存在劳动关系