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[单选题]

下列选项中,()可以帮助决策者了解外部战略环境变化可能产生的不确定性。

A.情景分析法

B.社会风险评价坐标法

C.定量分析法

D.风险概率分析法

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第1题

()可以帮助企业战略决策者在若干个可供选择的战略方案中进行确定、评价的选择。

A.战略目标

B.战略评价

C.战略制定框架

D.战略选择

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第2题

在"帮助和支持"窗口的主页中,从()选项中可以了解中文版Windows XP的新增功能A.选择一个帮助主题B

在"帮助和支持"窗口的主页中,从()选项中可以了解中文版Windows XP的新增功能

A.选择一个帮助主题

B.请求帮助

C.选择一个任务

D.您知道吗

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第3题

‍‍ 在“帮助和支持”窗口的主页中,从()选项中可以了解中文版W1ndowsXP的新增功能‍‍

A.选择一个帮助主题

B.请求帮助

C.选择一个任务

D.您知道吗

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第4题

()的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下

()的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。

A 明确企业当前使命、 目标和战略

B 外部环境分析

C 内部条件分析

D 重新评价企业的使命和目标

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第5题

下列选项中,哪些项属于企业经营的外部成果()?

A.产品是否占据客户心智

B.企业的品牌力

C.供应链战略

D.差异化战略

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第6题

具有敏锐的(),可以帮助乘务员透过乘客的外部表现了解其真实的心理活动和心理需求。

具有敏锐的(),可以帮助乘务员透过乘客的外部表现了解其真实的心理活动和心理需求。

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第7题

了解被审计单位及其环境包括()。

A.了解被审计单位的行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素

B.被审计单位的性质

C.对会计政策的选择和运用

D.目标、战略以及相关经营风险

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第8题

市场调研是了解外部营销环境的唯一手段。()

市场调研是了解外部营销环境的唯一手段。()

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第9题

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____A企业总体战略B企业组织结构C法律法规D劳动力

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____

A企业总体战略

B企业组织结构

C法律法规

D劳动力市场

E社会文化

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第10题

下列选项中不属于操作风险表现形式的是()。A.内部欺诈B.外部欺诈C.战略实施过程的质量D.实物资产

下列选项中不属于操作风险表现形式的是()。

A.内部欺诈

B.外部欺诈

C.战略实施过程的质量

D.实物资产损坏

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