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[主观题]

在进行职业生涯规划时,强调“先确立发展目标,后分析发展条件”。()

在进行职业生涯规划时,强调“先确立发展目标,后分析发展条件”。()

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第1题

职业生涯规划发展目标的确立必须符合自身的发展条件。()
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第2题

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()

A.职业发展目标

B.职业发展方案

C.职业发展角色转换

D.环境分析

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第3题

大学生“先就业,后创业”,把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。()

大学生“先就业,后创业”,把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。()

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第4题

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()

A.关键成就因素分析

B.职业生涯发展文件

C.职业发展能力提升

D.职业发展成功标准

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第5题

以下哪个是职业生涯规划的意义()

A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标

B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作

C.职业生涯规划有助于自己抓住重点

D.职业生涯规划有助于引导个人发挥个人潜能

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第6题

职业生涯规划设计的基本程序:()。

A.职业发展路线选择

B.现实条件分析

C.职业生涯方案设计

D.职业生涯目标确定

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第7题

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是:A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B 职业生涯规划

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是:

A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤

C 一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

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第8题

大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定。()

大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定。()

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第9题

记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为()。
记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为()。

A、职业生涯规划指导手册

B、职业生涯规划表

C、职业生涯发展文件

D、职业生涯规划方案

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第10题

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()

A.职业生涯发展文件

B.职业生涯规划表

C.职业生涯规划指导手册

D.职业生涯规划方案

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第11题

随着老龄社会的发展,专业技术人员需要做好“()”。

A.职业生涯规划

B.职业后生涯规划

C.人生

D.精神准备

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