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规章制度没有采取公示程序无效()

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第1题

无记名债券发生被盗、遗失或灭失时,可以采取公示催告程序宣告债券无效并由公司进行补发。()
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第2题

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。

A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过

B.非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过

C.内容合法,不违背有关法律法规及政策

D.向劳动者公示

E.经过民主程序制定

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第3题

企业规章制度无效的原因不包括()。

A.内容违法

B.内容显失公平

C.起草规章制度时没有员工参与

D.制定的程序不合法

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第4题

票据丧失后,采取挂失止付措施,是采取其它补救措施的必经程序,没有办理挂失止付,不能直接公示催告

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第5题

企业劳动规章制度制定程序中,当员工不识字时,企业不必履行公示或告知程序()
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第6题

企业的规章制度要经过民主程序制定,且公示或告知过员工,才能进行举证()
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第7题

企业劳动规章制度制定程序中,当员工不识字时,企业不必履行公示或告知程序。()
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第8题

有效的劳动规章制度必须具备三个条件:经民主程序制定、内容不违反国家法律法规和政策规定、已向劳动者公示,三者缺一不可。()
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第9题

甲所持有的一张支票遗失后,直接向法院申请公示催告。根据票据法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

A.甲应当向票据出票地人民法院申请公示催告

B.在公示催告期间,转让票据权利的行为无效

C.在公示催告期间利害关系人没有申报权利的,人民法院应当主动作出除权判决,宣告票据无效

D.人民法院收到利害关系人的申报后,应当裁定终结公示催告程序,并通知申请人和支付人

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第10题

适用公示催告程序判决宣告票据无效时,可以根据需要组成合议庭。()
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第11题

按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件适用民事诉讼法。()
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