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[多选题]

影响成本变动的具体因素有()。

A.技术进步状况

B.劳动生产率

C.工资水平

D.物质消耗

E.管理水平和管理体制

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第1题

影响微观工资水平变动的因素有哪些()

A.市场劳动力供求状况的影响

B.政府对企业工资水平调控决策的影响

C.物价对企业工资水平的影响

D.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响

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第2题

影响薪酬预算的宏观环境因素有()

A.经济发展水平与劳动生产率

B.劳动力市场的供求和竞争状况

C.当地物价变动

D.政府宏观调控

E.生活成本变动

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第3题

下列各项中,影响毛利率变动的内部因素有()。

A.市场开拓能力

B.成本管理水平

C.产品构成决策

D.企业战略要求

E.售价

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第4题

影响工资水平变动的企业外部因素包括()

A.市场劳动力供求状况

B.政府对企业工资水平的调控决策

C.物价

D.社会劳动生产率的变化

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第5题

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。(A)就业状况(B)劳动生产率(C)社会平均工资

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。

(A)就业状况

(B)劳动生产率

(C)社会平均工资水平

(D)地区之闻经济发展水平的差异

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第6题

影响工资水平的外部影响包括()。

A.市场劳动力状况

B.政府对工资水平的调控决策

C.社会劳动生产率变化

D.物价

E.行业工资水平的变化

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第7题

影响股票价格变动的基本面因素有()。

A.经济增长

B.财政收支状况

C.货币发行量

D.物价变动

E.国际收支状况

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第8题

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。

A.就业状况

B.劳动生产率

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第9题

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。

A.就业状况

B.劳动生产率

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第10题

影响库存控制系统的因素有()。

A.需求具有不确定性

B.订货周期

C.资金

D.管理水平

E.成本

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第11题

根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

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