下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

A.可行性研究

B.需求分析

C.系统设计

D.系统实施

E.系统维护与评价

A.获得高层管理者的支持

B.与其他关键成员沟通常态化

C.组建虚拟项目团队

D.分析任职者的知识、技术和能力差距

A.系统调查与需求分析

B.面向对象设计，OOD

C.面向对象的分析，OOA

D.面向对象的程序，OOP

A.培训与开发的需求分析过程

B.培训与开发的项目实施阶段

C.培训与开发的全过程

D.培训与开发活动的准备阶段

A.前期准备阶段

B. 培训实施阶段

C. 评估培训阶段

D. 反馈阶段

A.制定培训激励机制

B.设定培训目标

C.课程开发与设计

D.培训需求分析

A.定义组织和个人绩效结果

B.确定技能/知识要求

C.制定培训的评估策略

D.根据绩效人分析确定教学程度

A.123

B.12

C.23

D.13

A.计划制订

B.开发需求分析

C.效果评价

D.组织实施