题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（)。A.积极强化B.消极强

表扬、奖赏、增加工资、奖金及奖品、分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第1题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于 () 。

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第2题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于惩罚。（）

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第3题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于积极强化。（）

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第4题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于自然消退。（）

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第5题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于消极强化。（）

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第6题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于 () 。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第7题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于。（)

A.积极强化

B.环境刺激

C.工作丰富化

D.自然消退

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第8题

奖赏;奖金;奖品

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第9题

正强化的因素有()

A.表扬

B.赞赏

C.增加工资

D.奖金

E.分配干有意义的工作

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