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[主观题]

ILO《海事劳工公约》在规则2.3“工作时间和休息时间”中规定,应确保海员享有的规范工作或休息时间,休

息时间最多可分为两段,其中一段至少有()小时,且相连的两段休息的间隔不得超过()小时。

A.6/14

B.6/10

C.8/10

D.4/14

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第1题

ILO《海事劳工公约》在规则4.4“获得使用岸上福利设施”中规定,适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假,每工作一年在任何情况下年假都不少于()

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

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第2题

ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假

A.除Ⅲ其他都是

B.Ⅰ+V

C.Ⅰ+Ⅳ

D.Ⅰ~V

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第3题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定,适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假,每工作一年在任何情况下年假都不少于()。

A、15天

B、30天

C、45天

D、60天

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第4题

ILO《海事劳工公约》在规则2.3中规定,应确保海员享有的规范工作或休息时间和充足假期。最短休息时间
在任何24小时时段内不得少于__小时,任何7天时间内不得少于______小时。

A.8/56

B.10/70

C.12/77

D.10/77

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第5题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。

A、除Ⅲ其他都是

B、Ⅰ+Ⅴ

C、Ⅰ+Ⅳ

D、Ⅰ~Ⅴ

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第6题

ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因
病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。

A.除Ⅲ其他都是

B.Ⅰ+V

C.Ⅰ+Ⅳ

D.Ⅰ~V

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第7题

在国际上海员与雇主建立劳动合作关系是依据ILO的:()Ⅰ、海员协议条款公约Ⅱ、海事劳工公约规则2.1-海员就业协议Ⅲ、海员上船工作的最低要求

A、仅仅是Ⅰ

B、仅仅是Ⅱ

C、Ⅰ或Ⅱ

D、仅仅是Ⅲ

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第8题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则2.3中规定,应确保海员享有的规范工作或休息时间和充足假期。最短休息时间在任何24小时时段内不得少于()小时,任何7天时间不得少于()小时。

A、8/56

B、10/70

C、12/77

D、10/77

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第9题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则2.3中规定,应确保海员享有的规范工作或休息时间,休息时间最多可分为两段,其中一段至少有()小时,且相连的两段休息的间隔不得超过()小时。

A、6/14

B、6/10

C、8/10

D、4/14

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第10题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.3卫生与安全保护及事故预防规定,各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析()。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故

A、Ⅱ+Ⅲ

B、Ⅱ~Ⅳ

C、Ⅲ+Ⅳ

D、Ⅰ~Ⅲ

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