题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业中的各种计划一般可分为长期计划、中期计划和短期计划。在下列选项中属于短期计划的
内容是（）。
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A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
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第4题
建筑企业计划体系按作用时间可分为企业（)。A长期计划B中期计划C短期计划D进度计划E作业计划
建筑企业计划体系按作用时间可分为企业()。
A长期计划
B中期计划
C短期计划
D进度计划
E作业计划
第9题
（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
A.短期规划
B.长期规划
C.中期规划
D.战略规划
第10题
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是 ()
A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
B.是长期规划之外的计划
C.是可有可无的计划
D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
