同安勤发生争执时，应该联系部门干部或安勤干部协助处理，而不是现场和安勤发生冲突（）

对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()

A.学校

B.驻勤单位

C.保安公司

D.其他单位

A.学校

B.驻勤单位

C.保安公司

D.其他单位

A.既然排了班就算了

B.找计划同学质问

C.申请其他部门支援

D.及时安排超勤人员下班

A.禁忌按摩，勤翻身

B.勤按摩，勤翻身

C.粘贴透明敷料、耐敷生（安普贴）或康惠尔透明贴

D.每隔4~6小时应用赛肤润在受压部位

A.班长

B.组长

C.主控室

D.集控室

A.注意进出罐人数无差错;检查乘罐笼或乘车人员的身体不要露出罐笼、车外

B.注意信号，防止误发送信号

C.注意提升机及提升容器运行情况;哪一钩是升，哪一钩是降

D.注意与绞车司机、吊运人员及维修人员勤联系

严格执行干部考察考核制度，全面考察()表现。

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、绩、廉