题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据录用人民警察的竟争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（)。A.文化素质
根据录用人民警察的竟争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和()。
A.文化素质
B.学历高低
C.家庭条件
D.考试成绩
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A.平等
B.择优
C.竞争
D.公开
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第2题
公务员录用中的平等原则：指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等，公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义，下列哪一项属于平等竞争（）。
A.某市为提高公务员素质，在招考公务员时，规定自考生本科不得报名
B.某县为减少“拖累”，在招考公务员时内部掌握，不招女性
C.某省为培养少数民族人才，规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源，把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上
第3题
案例分析：某行政机关拟招考2名国家公务员，通过公布招考公告，对报考者进行资格审查，符合条件的应考者多达85名，最后经过笔试、面试等多道程序，结果有4名考生成绩优异，脱颖而出，进入被录用名单，但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用这4名考生，你认为行吗？为什么？请用相关制度进行分析。
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