题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为薪酬决策（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.薪酬计划
B.薪酬预算
C.薪酬控制
D.薪酬决策
更多“管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的…”相关的问题
第3题
()是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一段时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划。
A.员工福利管理
B.员工福利统筹
C.员工福利规划
D.员工福利预算
第4题
预算是组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式。下列对预算的表述，正确的有 ()
A.预算属于计划的范畴
B.预算是一种控制手段
C.预算的类别多种多样
D.预算编制是高层管理者的专有权力
E.预算是未来一段时间内组织收支情况的设计
第6题
关于企业文化，正确的理解是()。
A.企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响
B. 企业文化是整个企业的灵魂，无法改变
C. 企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人
D. 企业文化无需通过管理者刻意营造
第8题
下面对企业文化的理解，正确的是（)。
A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响
B.企业文化是整个企业的灵魂，无法改变
C.企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人
D.企业文化无需通过管理者刻意营造
第9题
下面对企业文化的理解正确的是（）
A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响
B.企业文化是整个企业的灵魂，无法改变
C.企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人
D.企业文化无需通过管理者间营造
