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[主观题]

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A.定期安排职业性健康检查B.给予适当岗位津贴、定期

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应

A.定期安排职业性健康检查

B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查

C.调离原岗位妥善安置

D.终止劳动合同

E.解除劳动合同

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第1题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
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第2题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。()
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第3题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。()
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第4题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位补贴。()
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第5题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当赐予适当岗位补贴。()
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第6题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。A、劳动者B、用人单位C、保险部

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、保险部门

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。()
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第8题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴()
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第9题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。A、工资补助B、补贴C、适当岗位津贴

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。

A、工资补助

B、补贴

C、适当岗位津贴

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