题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作循环分析,是()对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

A.以操作主管和员工合作的方式;

B.以领导干部和员工合作的方式;

C.以业务主管和员工合作的方式;

D.以分管领导和员工合作的方式。

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第1题

工作循环分析是操作主管对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法（）

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第2题

工作循环分析是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。（)

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第3题

工作循环分析是指以操作主管和员工合作的方式，对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法（)

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第4题

《工作循环分析管理办法》（辽石化生发〔2017〕200号)中规定，工作循环分析是以操作主管和员工合作的方式对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。（)

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第5题

有效实施工作循环分析的关键点包括对实施工作循环分析的承诺、执行工作循环分析前的培训、定期审核工作循环分析和持续改进操作程序。（)

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第6题

下列不属于年度工作循环分析的主要内容是()。

A.需进行工作循环分析的操作程序

B.工作循环分析小组组成

C.时间安排

D.培训时间

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第7题

各银行目前对公司业务人员前、后台工作的职责分工、内部机构设置存在差异，各银行应根据本地区实际情况制定详细的提款操作细则，规范贷款执行阶段的操作程序。（）此题为判断题(对，错)。

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第8题

员工每年至少参与一次工作循环分析，与关键作业有关的操作程序每年至少分析一次。（)

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第9题

所有的与关键作业有关的操作程序每两年至少分析一次，每个员工每两年至少参与一次工作循环分析。（)

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第10题

有效实施工作循环检查的关键点包括（）

A.对实施工作循环检查的承诺

B.执行工作循环检查前的培训

C.定期审定工作循环检查

D.持续改进操作程序

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