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[主观题]

对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确,避免重复或漏缺现象的发生。()

对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确,避免重复或漏缺现象的发生。()

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第1题

测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是()。

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

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第2题

人员测评体系的基础是()

A.测评内容

B.测评要素

C.测评指标

D.评分标准

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第3题

人员测评的指标体系包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

E.测评客体

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第4题

人员测评体系的基础是()。

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

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第5题

人员测评与选拔标准体系要素包括()

A.标准

B.标度

C.标记

D.内容

E.目标

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第6题

人员测评标准体系横向结构由()构成:A 结构性要素B 内容性要素C 行为环境要素D 工作绩效要素E

人员测评标准体系横向结构由()构成:

A 结构性要素

B 内容性要素

C 行为环境要素

D 工作绩效要素

E 客观环境要素

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第7题

人员测评与选拔标准体系设计的环节包括()。

A.工作分析

B.设计指标

C.理论建模

D.专家论证

E.预试修订

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第8题

在人员测评的标准体系中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是

A.指标

B.标度

C.项目

D.指数

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第9题

人员测评标准体系纵向结构由()构成:A 测评目的B 测评内容C 测评目标D 测评项目E 测评指标

人员测评标准体系纵向结构由()构成:

A 测评目的

B 测评内容

C 测评目标

D 测评项目

E 测评指标

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第10题

在人员测评的标准体系中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是()。

A.指标

B.标度

C.项目

D.指数

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