由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生。并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?()
A.以上都正确
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。
C.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。
D.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。
A.以上都正确
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。
C.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。
D.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。
第1题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D.以上都正确
第2题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D.以上都对
第3题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D.以上都正确
第4题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。
D.以上都正确。
第5题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。
D.以上都正确。
第6题
A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。
B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。
C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。
D.以上都正确
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