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[单选题]

小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是:()

A.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

B.该公司在组织设计上层次设计过多。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

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第1题

小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是:

A.该公司在组织设计上层次设计过多。

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

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第2题

小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是:

A.该公司在组织设计上层次设计过多。

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

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第3题

8、15、小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()。

A.该公司在组织设计上层次设计过多。

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

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第4题

8、15、小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是

A.该公司在组织设计上层次设计过多。

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

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第5题

小陈是一个合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上面的两个,有时甚至相互冲突的命 令。导致这个现象最本质的原因可能是()

A、 该公司在组织设计上层次设计过多

B、 该公司在组织设计上采取了职能型结构

C、 该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

D、 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第6题

小陈在一家合资企业工作,他在日常工作中经常接到来自上级的两个以上的命令,这些命令有时甚至是相互冲突的。导致这一现象最本质的原因可能是()

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织运行中没有贯彻统一指挥原则

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第7题

【单选题】小陈在一家合资企业工作,他在日常工作中经常接到来自上级的两个以上的命令,这些命令有时甚至是相互冲突的。导致这一现象最本质的原因可能是()。

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织运行中没有贯彻统一指挥原则

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