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[多选题]

缓解教师的职业倦怠的方法有()

A.调整教师的认知结构

B.正确管理工作和休息的时间

C.严格按照学校规范行事

D.把注意力全部集中在教学上

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第1题

缓解教师职业倦怠的对策有()

A.以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助

B.加强学校文化建设,建立良性支援机制

C.建立社会支持网络,对教师职业持合理期望

D.引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力

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第2题

职业倦怠心理调控缓解压力的方法有

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第3题

职业倦怠心理调控缓解压力的方法有()

A.放松训练

B.与人交谈倾诉

C.情绪对比

D.转移注意力

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第4题

谈一谈如何缓解教师的职业倦怠状况。

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第5题

缓解教师职业倦怠的对策()

A.以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助

B.加强学校文化建设,建立良性支援机制

C.建立社会支持网络,对教师职业持合理期望

D.引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力

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第6题

如何缓解教师职业倦怠

A.建立合理的期待

B.学会心理减压

C.培养自身良好的性格

D.建立良好的社会支持系统

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第7题

建设积极的学校组织文化。积极的学校组织文化,是教师强有力的社会支持力量,它可以吸引人、凝聚人,增加教师对学校的认同感和归属感可以有效地帮助教师缓解职业倦怠。()
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第8题

7年前,小杨老师怀着满腔热情走上教师岗位0 7年后,杨老师明显地感到教学任务繁重,琐碎的工作总也忙不完。学校领导唯“分数”论学生,唯“上线率”论老师,杨老师每天像陀螺一样不停转动,工作压力越来越大。虽说社会提倡尊师重教,对教师期待也高,但杨老师觉得自己收入偏低,并未感受到应有的尊重和回报。最近,她常常感到压抑、烦躁、心力交瘁、无力应对,已处于职业倦怠状态。根据此材料,缓解教师职业倦怠的措施有()。

A.社会要给教师合理的角色期待

B.国家要切实提高教师的待遇和社会地位

C.学校领导要关心教师的身心健康并完善教学评价机制

D.教师要提高自己的耐压力

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第9题

预防和解除教师职业倦怠的方法有()。

A.提高处理问题和自我调节能力

B.丰富生活,学会放松自己

C.投入社会,广交朋友,寻求社会支持

D.自我反省,建立合理的专业期望

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第10题

预防和解除教师职业倦怠的方法有()。

A.投入社会,广交朋友,寻求社会支持

B.丰富生活,学会放松自己

C.自我反省,建立合理的专业期望

D.提高处理问题和自我调节能力

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