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[主观题]

发现愿望、自我分析、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助都是职业生涯目标设

定的具体方法与环节。()

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第1题

职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明
确可以从哪得到帮助等。()

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第2题

职业生涯目标具有的作用不包括明确目标、容易找到落脚点和()。

A.预先看到结果,稳定心情,从而产生信心、热情和动力

B.设定明确的方向,明确最后期限

C.清晰地评估自己每一个行为的进展

D.设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果

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第3题

下列选项中,属于职业生涯目标具有作用的是()。

A.明确目标、容易找到落脚点

B.设定明确的方向,明确最后期限

C.预先看到结果,容易自我陶醉

D.预先看到结果,稳定心情,从而产生信心、热情和动力

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第4题

下列选项中,不属于职业生涯目标具有的作用是()。

A.设定明确的方向,明确最后期限

B.预先看到结果,容易自我陶醉

C.明确目标,容易找到落脚点

D.知道什么是最重要的事情,有利于增大时间效率

E.清晰地评估自己每一个行为的进展

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第5题

下列选项中,属于职业生涯目标具有的作用是()。

A.设定明确的方向,明确最后期限

B.知道什么是最重要的事情,有利于增大时间效率

C.清晰地评估自己每一个行为的进展

D.明确目标,容易找到落脚点

E.预先看到结果,容易自我陶醉

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第6题

职业生涯目标具有的作用包括设定明确的方向、了解自己每个行为所产生的效果,知道什么是最重要的事情、有利于增大时间效率和()。

A.设定明确的方向,明确最后期限

B.明确目标,容易找到落脚点

C.清晰地评估自己每一个行为的进展

D.预先看到结果,容易自我陶醉

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第7题

激励行为的最后落脚点是()

a. 自我激励

b. 动机

c. 需要

d. 参与激励

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第8题

激励行为的最后落脚点是____

A.参与激励

B.自我激励

C.需要

D.动机

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第9题

职业生涯目标设定的具体方法与环节不包括环境分析、努力求助和()。

A.发现愿望

B.记录下来

C.理清障碍

D.自我分析

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第10题

下列选项中,属于职业生涯目标设定具体方法与环节的是()。

A.发现愿望

B.环境分析

C.自我分析

D.努力求助

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