题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
如果你所在单位的一个同事平时爱抱怨,在单位考核时被定为不称职,领导让你把这个结果告诉那位同事
,你该怎么说?请把考官当作那位同事,现场模拟一下。
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第2题
A.以平和的方式让顾客把话说完,并仔细倾听
B.礼貌地告诉他你已经明白他的意思了,请他不用说了
C.叫一个没有事情做的同事来继续听他说话
D.任由他唠叨,自己做自己其他的事情
E.装作在听他说话,却在思考其他的事情
第4题
A.有没有调整过对比度
B.操作系统刚刚升级过吗
C.检查视频连接线有没有松动啊
D.有没有检查过监视器的设置
第5题
第6题
小王是你所在单位的同事,如果你发现他做了与自身工作岗位不相称的事情,你应采取哪一种处理方法?()
A.反正与自己的利益无关,就当没看见
B.提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映
C.直接向领导反映这一有损单位利益的行为
D.提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默
第7题
请以你所在单位为例,分析你所熟悉的一名领导者的能力特点,并对领导者如何优化自己的能力谈谈你的看法。
第8题
如果你听说某个平时不爱喝酒的同事在家喝醉了,你一般会认为他(她)()。
A.可能有什么不开心的事情,不然不会喝醉的
B.没分寸,自控能力太差
C.肯定是酒量太小。喝得太多了
D.多半是别人劝酒劝得太厉害了
第10题
如果你听说某个平时不爱喝酒的同事在家喝醉了,你一般会认为他(她)()。
A.可能有什么不开心的事情,不然不会喝醉的
B.没分寸,自控能力太差
C.肯定是酒量太小,喝得太多了
D.多半是别人劝酒劝得太厉害了
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