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（请给出正确答案）
[主观题]
县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集
体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()
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A、县级以上人民政府
B、省人民政府
C、省人力资源和社会保障厅
D、省法制办
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第4题
县级以上人民政府（)和（)、（)、（)和（)等部门应当按照各自职责对用人单位实施《陕西省实施女职工劳
县级以上人民政府()和()、()、()和()等部门应当按照各自职责对用人单位实施《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
第6题
用人单位违反本条例其他规定，县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正；拒不改正
的，处以（）罚款。《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规另有规定的，从其规定
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A．一千元以上五千元以下
B．五千元以上一万元以下
C．一万元以上五万元以下
D．五万元以上三十万元以下
第8题
《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训”，用人单位若违反，由（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。
A.县级
B.市级
C.省级
第9题
县级以上人民政府()、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。
A.司法部门
B.工会
C.应急管理
D.人力资源社会保障
第10题
《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训”，用人单位若违反，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（)的罚款;情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.1万元以上10万元
B.2万元以上10万元
C.5万元以上30万元
