题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.

将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指A.…”相关的问题

第1题

将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体,在使用中加强培训与考评A.职务要求明确原则B.

将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体,在使用中加强培训与考评

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

点击查看答案

第2题

将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧 密联系的整体的原则是()

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

点击查看答案

第3题

下面对《过零丁洋》一诗的赏析,不恰当的一项是()

A.首联写了诗人的两件大事:一是受到皇帝选拔,通过科举考试进入仕途,二是在频繁的抗元战争中已度过四年

B.颔联运用了比喻、对偶的修辞手法,将国家命运和个人命运紧密相连,抒写了国破家亡的悲哀

C.颈联巧借两个地名,语意双关,既表明作者被俘所经之地,又渲染了形势的险恶和境况的危苦

D.尾联借景抒情,表明自己以死明志的决心,作为千古传诵的名句,激励和感召了无数仁人志士为正义事业英勇献身

点击查看答案

第4题

以下关于管理者考评的说法中错误的是()

A.通过考评可以了解管理者的工作质量。

B.考评是选拔和培训管理者的需要

C.考评是完善组织工作和调整管理者职位的需要。

D.考评不可以作为奖励的依据

点击查看答案

第5题

推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照()的要求进行。

A、职业技能标准

B、岗位规范

C、学历

D、考评人员任职条件

点击查看答案

第6题

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A.选拔和培育人才

B.选拔和考评人才

C.选拔、考评和使用人才

D.选拔、考评、培训和使用人才

点击查看答案

第7题

人力资源管理的内容不包括()

A.人员的聘用

B.人员的联系

C.人员的培训

D.人员的考评

E.人员的选拔

点击查看答案

第8题

通过绩效考评,员工可以知道自己哪些方面做得好,哪些方面做的不好,而这些不好的地方就是企业和员工今后培训和发展的方向和重点。指的是以下哪种绩效考评结果的用途?()

A.薪酬的分配和调整的依据

B.职位调整的依据

C.员工培训与发展的依据

D.作为员工选拔的效标

点击查看答案

第9题

()是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

点击查看答案

第10题

【单选题】合理安排、使用和调配人员的基本依据是 ()。

A.人事选拔

B.人事监督

C.人员培训

D.人员考评

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信