题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。A．
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。
A．岗位写职务的相关度
B．岗位的等级高低
C．岗位与薪酬的对应关系
D．岗位与绩效的对应关系
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第4题
岗位评价的结果可以是（）的形式。A.分值、等级和列表B.等级、列表和排序C.排序、
岗位评价的结果可以是（）的形式。
A.分值、等级和列表
B.等级、列表和排序
C.排序、分值和列表
D.分值、等级和排序
