根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到()处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A.有权提出复议意见

B.有权撤销原处理

C.有权改动原处理

D.无权提出任何意见

A.从重从快、严格保密

B.坦白从宽、抗拒从严

C.手续完备、程序合法

D.惩前毖后、治病救人

A.2010版

B.2012版

C.2019版

D.2018版

A.通报批评

B.情节严重的，暂停账户行开户资格

C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚，并在内控考核系统进行扣分处理

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

A.依法合规

B.效率第一

C.利润至上

D.服从上级

A.教育为主，惩戒为辅

B.实事求是，依规处理

C.区别情节，分类对待

D.教育第一，防治结合

A.违反管理规定和业务操作流程规定办理票据融资业务，造成重大损失的；

B.由于内控管理薄弱，发生汇票丢失、被盗、诈骗等重大事故的；

C.发生利用票据融资业务进行经济犯罪的；

D.以上皆是

A.三个月、六个月、九个月

B.六个月、九个月、十二个月

C.六个月、十二个月、十八个月

D.六个月、十二个月、二十四个月

E.判断

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.记大过