题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

王某从业多年，业绩优秀，所在商业银行拟提拔其为分管公司业务的副行长。以下不属于对王某任职考核因素的是()。

王某从业多年，业绩优秀，所在商业银行拟提拔其为分管公司业务的副行长。以下不属于对王某任职考核因素的是（)。

A、为人正直、品行好、群众口碑好

B、工作认真负责

C、与妻子关系紧张，正在闹离婚

D、由于其妻子的不当投资，家庭财务出现危机

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第1题

根据材料回答7~8题：某国有公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，便找到财务部主任胡某，授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照，决定“帮”他渡过这一难关。为此，胡某将明年的销售合同提前“发货”，提前开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。关于财务主任胡某应承担的法律责任，下列说法正确的是（）。

A.对胡某处以5000元以上5万元以下的罚款

B.对胡某处以3000元以上5万元以下的罚款

C.吊销会计从业资格证书

D.由市级以上人民政府财务部门采取通报的方式对违法行为人予以批评、公告

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第2题

某机关年终考核时，群众对周、吴、郑、王四位处长的考核结果有多种说法，其中，只有一种说法是正确的，①如果周处长考核优秀，那么吴处长考核也优秀；②考核优秀者是郑处长；③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀；④考核优秀者是周处长或王处长。以下哪项一定为真？

A.①

B. ②

C. ③

D. ④

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第3题

：某机关年终考核时，群众对周、吴、郑、王四位处长的考核结果有多种说法，其中，只有一种说法是正确的，①如果周处长考核优秀，那么吴处长考核也优秀；②考核优秀者是郑处长；③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀；④考核优秀者是周处长或王处长。以下哪项一定为真（）

A.①

B.②

C.③

D.④

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第4题

某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理为王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是____。

A.李某

B.王某

C.孙某

D.张某

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第5题

王某与刘某系表兄妹，王某为某人民检察院检察长，则刘某不得担任以下职务哪些职务？（）。

A.与王某同一人民检察院的助理检察官

B.与王某任职人民检察院同级的人民法院院长

C.王某任职人民检察院的上一级人民检察院的副检察长

D.与王某同一人民检察院的检察委员会委员

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第6题

某机关年终考核时，群众对周吴郑王四位处长的考核结果有多种说法，其中，只有一种说法是准确的 ①如

果周处长考核优秀，那么吴处长也考核优秀: ②考核优秀者是郑处长: ③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀: ④考核优秀者是周处长或王处长以下判断为真的是：

A.①

B.②

C.③

D.④

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第7题

根据以下材料，回答6~10题：某国有公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，便找到财务部主任胡某，授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照，决定“帮”他渡过这一难关。为此，胡某将明年的销售合同提前“发货”，提前开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。财务部主任胡某提早确认收入的做法，下列说法正确的是（）。

A.胡某是受到总经理王某的授意，故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定，应该对胡某处以5 000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第8题

王某是M国际运输有限公司计算机系统管理员。任职期间，王某根据公司的业务要求开发了"海运出口业务系统"，并由公司使用，随后，王某向国家版权局申请了计算机软件著作权登记，并取得了《计算机软件著作权登记证书》。证书明确软件名称是"海运出口业务系统V1.0"，著作权人为王某。以下说法中，正确的是（）

A.海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某

B.海运出口业务系统V1.0的著作权属于M公司

C.海运出口业务系统V1.0的著作权属于王某和M公司

D.王某获取的软件著作权登记证是不可以撤销的

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第9题

王某成立了一个公司，但未到工商行政管理部门登记注册，该公司在经营中与A公司发生合同纠纷，A公司所诉的被告为( )。

A.王某

B.王某成立的公司

C.工商行政管理部门

D.王某所在居民委员会

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第10题

(一)某国有公司总经理王某任职期间，公司经营业绩不理想，眼看任期届满难以完成利润考核指标，便找到财务部主任胡某，授意胡某“帮助”改善公司经营业绩。胡某觉得王总经理上任后对自己比较关照，决定“帮”他渡过这一难关。为此，胡某将明年的销售合同提前“发货”，提前开具销售发票，并确认收入。有了这笔“提前收入”的支撑，使得王总经理顺利“完成”了今年的各项利润考核指标任务。财务部主任胡某提早确认收入的做法，下列说法正确的是（）。

A.胡某是受到总经理王某的授意，故此行为与胡某的职业道德无关

B.胡某的行为属于伪造会计凭证、做假账的行为

C.按照规定，应该对胡某处以5000元以上5万元以下的罚款

D.胡某必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算

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第11题

王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（)。

A.王某被依法追究刑事责任

B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度

C.王某所在部门被撤销

D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者

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