我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定，劳动者就业，不因()不同而受歧视，各民族劳动者享有平等的劳动权利。

根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。

A 民族

B 种族

C 性别

D 宗教信

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受()。

A. 不同待遇

B. 歧视

A.户籍

B.性别

C.年龄

D.国籍

A.妇女享有与男子平等的劳动权利

B.各民族劳动者享有平等的劳动权利

C.国家保障残疾人的劳动权利

D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

A.民族

B.种族

C.性别与年龄

D.宗教信仰

E.文化

《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。

A.要优先照顾少数民族

B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视