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[单选题]

将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的有()。

A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任

B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任,建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任

C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资

D.因拖欠工资发生大型群体事件,只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

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第1题

不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则将承担拖欠劳务费连带责任。()

A.错误

B.正确

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第2题

工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备(),否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

A.组织

B.个人

C.用工主体资格的组织或个人

D.足够资金的组织或个人

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第3题

根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。

A、部分赔偿

B、全部赔

C、连带赔偿

D、直接赔偿

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第4题

施工总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

A.错误

B.正确

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第5题

项目部应当将工资直接支付给农民工本人,不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。

A.错误

B.正确

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第6题

建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。

A、建设单位

B、施工总承包单位

C、建设单位或者施工总承包单位

D、当地县以上政府

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第7题

建筑施工单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或个人导致工伤的责任问题,建筑施工发包单位不需负责任。()
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第8题

根据《保障农民工工资支付条例》,用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

A.用工单位

B.建设单位

C.分包单位

D.施工单位

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第9题

总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由()承担全部责任。

A.总承包企业

B.分包企业

C.劳务分包企业

D.建设单位

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第10题

《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,下列()属于违法分包。A施工

《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,下列()属于违法分包。

A施工单位将工程分包给个人的

B施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的

C施工合同中没有约定,又未经过建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的

D专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的

E施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位,钢结构工程除外

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第11题

工程建设领域要求把出租、借用许可证承接工程或违法分包、转包承揽工程,拖欠工程款和农民工工资等列入_____追究范围。

A.失信行为

B.失信责任

C.违规行为

D.违法行为

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