在福利经济学的评价体系中，公平和效率()互相替代

A.需求曲线

B.供给曲线

C.效用可能性曲线

D.可能性边界

A.庇古关于收入均等化、国家干预论等观点及转移支付主张，对世界各国的现代社会保障制度的建立有相当大的影响

B.很多国家政府据此把提高公众的社会福利水平，实现人民的安居乐业作为政府和社会不吝推卸的责任

C.以罗宾斯为代表的新福利经济学从更为宏观的角度为建设具有长效性的社会保障制度提供理论支程

D.提出了普适的个人福利评价标准体系

E.在公平和效率之间不断摇摆

A.在一定条件下可以

B.在一定条件下不可以

C.可以

D.不可以

A.帕累托最优标准

B.庇古最优标准

C.公平标准

D.就业标准

A.在国民收入初次分配中，处理好公平和效率的关系

B.在国民收入再分配中，优先处理效率

C.在国民收入初次分配中，更加注重社会公平

D.在国民收入再分配中，更加注重社会公平

在弹性福利计划的实施方式中，()是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

A．附加福利计划

B．混合匹配福利计划

C．核心福利计划

D．标准福利计划