题目内容
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[主观题]
“惠普之道”，其实又是多么简单，不过是关于企业价值观、企业目标和经营策略与管理方法的阐述，核心就是信任与尊
重个人。( )
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惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？
A建立企业伦理的重要性
B建立企业“法律”的重要性
C建立企业约束机制的重要性
D以上都是
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第7题
惠普的两位创办人之一，比尔·休立特以通俗的语言，提出自己的管理哲学，也是后人眼中“惠普之道”的精髓：“只要企业提供合适的环境，相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素：不变的是();变化的是企业创造合适环境的作法。”
A.以人为本的理念
B.创新带动发展的理念
C.为企业带来可持续发展的理念
D.追求卓越的精神及目标
第8题
“所谓中国的文明者，其实不过是安排阔人享用的人肉筵宴。所谓中国者，其实不过是安排这人肉筵宴的厨房。”这句话出自鲁迅杂文（）。
A.《灯下漫笔》
B.《高老夫子》
C.《我们现在怎样做父亲》
D.《坟》
第11题
“所谓中国的文明者，其实不过是安排给阔人享用的人肉的筵宴。所谓中国者，其实不过是安排这人肉的筵宴的厨房”出自鲁迅的（)
A.《狂人日记》
B.《灯下漫笔》
C.《长明灯》
D.《祝福》
